Komunikacja transformująca
-
COACHING BIZNESOWY
Komunikacja TRANSFORMUJĄCA
"Przywódcy nie unikają, nie tłumią ani nie zaprzeczają konfliktom, lecz raczej postrzegają je jako sposobność”.
Warren Bennis
-
COACHING BIZNESOWY
Komunikacja transformująca
To jedna z najważniejszych umiejętności, którą osoby zarządzające organizacjami mogą wykorzystać w biznesie oraz w każdym innym obszarze swojego życia.
-
COACHING BIZNESOWY
Komunikacja TRANSFORMUJĄCA
„Komunikacja to umiejętność, której można się nauczyć… Jeśli tylko nad nią popracujesz, możesz bardzo szybko poprawić jakość każdej części swojego życia”.
Brian Tracy
Komunikacja transformująca
To model komunikacyjny, dzięki któremu menadżer będzie komunikował się świadomie i efektywnie
UWAŻNOŚĆ
DOPASOWANIE
WYCISZENIE
ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM
SŁUCHANIE
PODĄŻANIE
KLUCZOWE SŁOWA
WIN-WIN
MOTYWACJA Manager
Podniesie swoje kompetencje w motywowaniu innych i będzie świadomy, jak mówić, aby go słuchano, oraz jak definiować cele, aby naprawdę były osiągalne przez niego i jego zespół.
ROZWIĄZANIA Manager
Będzie wiedział, jak sprawić, aby inni ludzie brali odpowiedzialność za znalezienie swoich własnych rozwiązań.
KOMPETENCJE Manager
Będzie mógł z łatwością rozpoznać i ocenić, które umiejętności komunikacyjne przyniosą mu największy sukces w danej sytuacji.
SŁOWA Manager
Będzie wiedział jakie słowa i zdania mają wpływ na wynik rozmowy.
GESTY Manager
Pozna, jakie gesty mają wpływ na dobrą relację oraz na pozytywny rezultat spotkania.
WPŁYW Manager
Będzie umiał zarządzać rozmową i wpływać na innych bez wzbudzania w nich oporu i buntu.
EMOCJE Manager
Będzie umiał opanować swoje emocje i utrzymać zrelaksowany stan umysłu podczas trudnych rozmów i sytuacji.
KONFLIKT Manager
Poszerzy swoje kompetencje w zarządzaniu konfliktem. Będzie umiał prowadzić rozmowę tak, aby zarówno on, jak i inne zaangażowane w nią osoby czuły się dobrze z osiągniętym rezultatem.
REALIZACJA CELÓW MANAGER
Będzie umiał łatwo zbudować porozumienie z parterem, wyrażać swoje potrzeby i osiągać zamierzone cele.